우리는 사장님의 식자재 걱정을 덜어주는 편리한 서비스를 만듭니다.
우리는 이렇게 일해요
고객이 만족할 때까지 집착해요
우리는 고객 가치를 무엇보다 최우선으로 해요. 고객을 향한 집요한 집착이야말로 세상을 더 나은 방향으로 진화시킬 수 있다고 믿어요. 다수가 쓰는 그저 그런 서비스보다는 소수가 쓰더라도 만족스러운 경험을 지향해요.
관습을 깨고 혁신하여 성장해요
우리는 변화를 두려워하지 않아요. 지속적으로 관습을 깨고 변화해야 혁신할 수 있어요. 실행 없는 고민보다 빠르게 시장에 선보이고 개선해요. 이러한 실행력이 혁신과 성장으로 이어져요.
본질을 추구해요
집요하게 ‘왜’를 물어 본질을 파고들어요. 업무를 빠르고 완벽하게 끝내는 것도 중요하지만 내가 하는 일의 본질을 파악하는 게 더 중요해요. 우리가 어떤 본질을 좇는지 팀 모두가 얼라인이 되어있다면 좋은 서비스를 만들 수 있어요.
주도적으로 일해요
오너십과 열정을 가지고 일해요. 업무 영역을 한정하지 않고 주도적으로 넓혀 서비스와 팀을 도와요. 지시를 기다리기보다는 먼저 적극적으로 대응하고 충분히 공유해요.
열린사고를 바탕으로 협업해요
함께 일하는 팀원을 배려하고 협업해요. 솔직하게 표현하고 동료의 의견을 존중하여 합리적인 결정을 해요. 나와 팀은 함께할 때 더 큰 성취를 얻고 성장하는 관계에요.
몰입과 성장을 위해
아낌없이 지원해요
몰입을 위한 근무 환경
자유로운 연차 사용을 보장해요.
탄력적인 출퇴근 근무가 가능해요.
영어 닉네임 사용, 최소한의 직급 체계로 수평적인 문화에서 일해요.
최고급 장비를 제공해요.
커피, 차 그리고 라면 등 간식을 무제한 제공해요.
성장을 위한 지원
직무 관련 교육을 무제한 지원해요.
직무 역량 향상을 위한 사내 도서관 운영 및 도서 구매 비용을 지원해요.
신규 입사자 교육을 통해 빠른 적응을 도와드려요.
서로의 성장을 돕는 좋은 동료가 함께 해요.
재충전을 위한 휴식
월 1회, 금요일에는 오전 근무만 해요.
장기근속 시 리프레쉬 휴가를 지급해요.
경조휴가와 경조금, 생리휴가, 엄마와 아빠를 위한 출산전후 휴가 및 육아휴직, 배우자 출산 휴가를 지원해요.
건강과 마음
체력단련 비용을 지원해요.
연 1회 건강 검진을 시행해요.
단체 상해 보험 가입을 도와드려요.
생일에는 축하의 마음을 전달해요.
즐거운 명절이 될 수 있도록 선물을 드려요.
진행 중인 채용공고
CTO
[회사 소개]
스포카는 2011년에 설립되어 ‘우리는 사장님의 식자재 걱정을 덜어주는 편리한 서비스를 만듭니다’ 라는 비전하에 소상공인의 곁에 머물러 온 기업입니다.
전국민의 반이상이 적립 경험이 있는 도도포인트를 운영하며, 소상공인에게 마케팅 솔루션을 제공하였던 도도포인트를 2022년 2월에 성공적으로 매각하였고, 이를 기반으로 요식업 매장이 운영 본질에 더욱 집중하도록 매장 운영에 필요한 식자재 주문관리 서비스를 제공하는 키친보드 서비스에 집중 하고 있습니다.
[서비스 소개]
키친보드 서비스는 외식업 매장들에게 가장 적합한 거래처들과 연결해드리고, 주문, 결제, 비용관리까지 한번에 해결하실 수 있는 서비스입니다.
키친보드팀은 요식업 매장의 식자재 유통 시장을 변화시켜가고 있는 작지만 큰 목표를 가지고 있는 애자일 조직입니다. 사장님이 더욱 편하게 장사하실 수 있도록 좋은 식자재 거래처를 찾아드리고, 전화나 문자로 주문하던 식자재들을 키친보드를 통해 새롭고 더욱 편리하게 변화시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다.
자세한 내용은 이 글을 참조해주세요. [스포카의 신사업은 어떻게 시장을 바꿔가고 있는가! (feat. 디커플링)]
https://spoqa.github.io/2021/06/21/dodo-cart-decoupling.html
스포카의 CTO는 이런 일을 합니다.
최고기술책임자 (Chief Technology Officer)는 CEO 및 제품 조직과 긴밀히 협력하며 제품 및 서비스와 관련된 하위 목표의 수립 및 관리를 통해 회사의 모든 기술적 측면과 회사의 임무 및 목표를 수행할 책임이 있습니다.
- 회사 전반적인 목표 달성과 CEO와 제품 전략에 대해 협력 및 구상
- 제품의 기술적인 이슈 해결 및 의사 결정
- 제품 관련 조직 문화 및 퍼포먼스 관리
- 인력 계획 수립, 인재 영입과 채용 및 육성
- 회사의 기술 예산 운영 및 관리
[자격요건]
- AWS 기반의 인프라 구축 및 개발 경험이 있으신 분
- IT 회사에서 10년 이상의 기술 역량 보유
- 20명 이상의 개발 및 제품 조직을 리딩한 경험
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- 우수한 인재 개발 능력, 개발, 제품 디자이너 채용 경험
- 개념 검증을 위한 Proof of Concept 등을 직접 제작할 수 있는 능력
- 추가적으로 아래 항목에 대한 경험이 필요합니다.
- 웹 서버 개발 경험 10년 이상
- 프론트 엔드 개발 경험 3년 이상
- Web view 경험
- iOS, Android 개발 경험 혹은 이해
- ETL, Data Warehouse 및 BI 구축 경험 혹은 이해
[지원방법]
- 이력서(필수)와 포트폴리오(선택)를 첨부하여 creators.recruit@spoqa.com로 제출해 주시기 바랍니다.
[채용과정]
- [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
[접수기간]
- 상시 채용
데이터 분석가(주니어)
[회사 소개]
스포카는 2011년에 설립되어 ‘우리는 사장님의 식자재 걱정을 덜어주는 편리한 서비스를 만듭니다’ 라는 비전하에 소상공인의 곁에 머물러 온 기업입니다.
전국민의 반이상이 적립 경험이 있는 도도포인트를 운영하며, 소상공인에게 마케팅 솔루션을 제공하였던 도도포인트를 2022년 2월에 성공적으로 매각하였고, 이를 기반으로 요식업 매장이 운영 본질에 더욱 집중하도록 매장 운영에 필요한 식자재 주문관리 서비스를 제공하는 키친보드 서비스에 집중 하고 있습니다.
[서비스 소개]
키친보드 서비스는 외식업 매장들에게 가장 적합한 거래처들과 연결해드리고, 주문, 결제, 비용관리까지 한번에 해결하실 수 있는 서비스입니다.
키친보드팀은 요식업 매장의 식자재 유통 시장을 변화시켜가고 있는 작지만 큰 목표를 가지고 있는 애자일 조직입니다. 사장님이 더욱 편하게 장사하실 수 있도록 좋은 식자재 거래처를 찾아드리고, 전화나 문자로 주문하던 식자재들을 키친보드를 통해 새롭고 더욱 편리하게 변화시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다.
자세한 내용은 이 글을 참조해주세요. [스포카의 신사업은 어떻게 시장을 바꿔가고 있는가! (feat. 디커플링)]
https://spoqa.github.io/2021/06/21/dodo-cart-decoupling.html
스포카의 데이터 분석가는 이런 일을 합니다.
스포카의 데이터 분석가는 데이터를 이용하여 서비스의 성장을 만들어내는 중요한 역할입니다. 서비스를 직접적으로 만드는 PM, 디자이너, 개발자와 함께 소통하면서 데이터 중심의 의사결정에 주도적으로 역할을 진행합니다. 키친보드 서비스를 함께 성장시켜주실 분을 찾습니다.
-
데이터를 이용하여 서비스의 다양한 문제들을 해결하는 업무를 진행합니다.
-
서비스의 핵심 지표들을 정의하고, 추적하고, 시각화하여 팀원들에게 공유합니다.
-
서비스 이용 패턴 분석을 위해 데이터 로그를 설계하고 관리합니다.
- 사용자 분석을 통해 서비스에 직접적으로 영향을 줄 수 있는 인사이트들을 도출해서 공유합니다.
- 전사 및 부서별 KPI 정의하고 관리합니다.
[자격요건]
- 1년 이상 프로덕트 or 비즈니스 분석 경력을 보유하신 분
- SQL(BigQuery, PostgreSQL), Python 등을 활용한 데이터 분석 실무 경험이 있으신 분
-
Redash를 통한 대시보드 구성 및 시각화에 익숙하신 분
- 모바일 서비스 로그 설계 혹은 분석 경험이 있으신 분
- 데이터와 인사이트를 분석하여 명확하고 실행 가능한 계획을 제시한 경험이 있으신 분
[우대사항]
- 모바일/웹 로그 설계 및 분석 경험이 있으신 분
- 대내외 협업 및 커뮤니케이션이 원활한 분
- 요식업 매장의 관리 문제를 해결하는데 관심과 열정이 있으신분
- Data Warehouse 구축 지식이나 경험이 있으신 분
[지원방법]
이력서(필수)와 포트폴리오(선택)를 첨부하여 creators.recruit@spoqa.com로 제출해 주시기 바랍니다.
- 이력서 양식은 어떤 것이든 무방합니다.
- 포트폴리오 내 진행했던 자신의 데이터 분석관련 기술력을 보여줄 수 있는 프로젝트나 활동사항 위주로 작성 부탁드립니다.
- 포트폴리오 양식은 pdf 등의 문서 형식, 웹 형식 모두 가능합니다.
- 포트폴리오를 문서 형식으로 보내실 경우 아래와 같은 형식을 지켜주시길 바랍니다.
예) portfolio_데이터분석가_2024_홍길동.pdf
[채용과정]
- [서류전형] > [온라인 과제] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
[접수기간]
- 상시 채용
프로덕트 디자이너(팀원)
[회사 소개]
스포카는 2011년에 설립되어 ‘우리는 사장님의 식자재 걱정을 덜어주는 편리한 서비스를 만듭니다’ 라는 비전하에 소상공인의 곁에 머물러 온 기업입니다.
전국민의 반이상이 적립 경험이 있는 도도포인트를 운영하며, 소상공인에게 마케팅 솔루션을 제공하였던 도도포인트를 2022년 2월에 성공적으로 매각하였고, 이를 기반으로 요식업 매장이 운영 본질에 더욱 집중하도록 매장 운영에 필요한 식자재 주문관리 서비스를 제공하는 키친보드 서비스에 집중 하고 있습니다.
[서비스 소개]
키친보드 서비스는 외식업 매장들에게 가장 적합한 거래처들과 연결해드리고, 주문, 결제, 비용관리까지 한번에 해결하실 수 있는 서비스입니다.
키친보드팀은 요식업 매장의 식자재 유통 시장을 변화시켜가고 있는 작지만 큰 목표를 가지고 있는 애자일 조직입니다. 사장님이 더욱 편하게 장사하실 수 있도록 좋은 식자재 거래처를 찾아드리고, 전화나 문자로 주문하던 식자재들을 키친보드를 통해 새롭고 더욱 편리하게 변화시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다.
자세한 내용은 이 글을 참조해주세요. [스포카의 신사업은 어떻게 시장을 바꿔가고 있는가! (feat. 디커플링)]
https://spoqa.github.io/2021/06/21/dodo-cart-decoupling.html
[주요 업무]
- 키친보드 프로덕트 디자인 (Web, Mobile)
- PO, PM, 개발자와 소통하며 UX 설계 및 프로토타입 제작
- 유저 피드백을 바탕으로 Web, Mobile UX 기획 및 개선
- 스포카 디자인 시스템 구축 및 운영
[자격요건]
- 프로덕트 디자인 경력 5년 이상
- Web, Mobile (iOS / Android) 기획 및 디자인 경험이 있으신 분
- 유저와 데이터를 바탕으로 논리적으로 해결방안을 제시할 수 있는 분
- Figma 디자인 툴 사용에 능숙하신 분
- 상용 서비스를 초기 기획부터 참여하여 배포하고 개선한 경험이 있는 분
[우대사항]
- 외식업 시장에 관심이 있거나 생태계를 이해하고 있는 분
- IT 서비스 주문/결제/분석 디자인 경험이 있는 분
- 유저 인터뷰나 설문조사, A/B 테스트를 통한 서비스 개선 경험이 있는 분
- 데이터 기반 유저 행동 패턴 분석 및 서비스 개선 경험이 있는 분
- 디자인 시스템 구축이나 활용 경험이 있는 분
- 협업의 기본이 되는 스포카의 문화와 가치를 이해하고 함께 성장하고자 하는 분
[지원 방법]
이력서와 포트폴리오(필수)를 첨부하여 creators.recruit@spoqa.com로 제출해 주시기 바랍니다.
- 이력서 양식은 어떤 것이든 무방합니다.
- 포트폴리오는 프로젝트별 기여도 및 어떻게 문제를 발견하고 해결 과정이 어떠했는지 위주로 작성 부탁드립니다.
- 포트폴리오 양식은 pdf 등의 문서 형식, 웹 형식 모두 가능합니다.
- 포트폴리오를 문서 형식으로 보내실 경우 아래와 같은 형식을 지켜주시길 바랍니다.
예) portfolio_PD_2024_홍길동.pdf
[채용과정]
- [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
[접수기간]
- 상시 채용
